Bewerber-FAQ

Alle offenen Stellen werden auf unserer Karriereseite veröffentlicht. Bitte bewerben Sie sich vorrangig über das Bewerberformular. Den Link dazu finden Sie in den Stellenanzeigen.

Initiativbewerbungen bitte über diesen Link einreichen: https://jobapplication.hrworks.de/apply?companyId=dd3f173&id=d39456

Neben einem Motivationsschreiben (Wechselmotivation) und Lebenslauf sollten auch die letzten Arbeitszeugnisse eingereicht werden.

Ihre Bewerbung wird von der Personalabteilung und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Wenn Ihr Profil den Anforderungen entspricht, laden wir Sie im ersten Schritt zu einem 30-minütigen Videogespräch über MS Teams ein. Wenn Sie uns überzeugt haben, erfolgt ein zweites persönliches Gespräch.  

Während des Gesprächs möchten wir gerne mehr über Ihre Persönlichkeit, Fähigkeiten und Qualifikationen erfahren. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit, Ihre Fragen zu stellen und uns als Arbeitgeber kennenzulernen. Im Gespräch werden wir auch Fragen auf Englisch stellen.

Alle Stellen, die auf der Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell. Besetzte Stellen werden deaktiviert und erscheinen nicht mehr auf der Karriereseite.

Wir halten selbstverständlich alle datenschutzrechtlichen Vorschriften ein. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Besucherparkplätze finden Sie vor unserem Gebäude. Sie erreichen diese durch die zweite Einfahrt. Bei Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln befindet sich eine Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe.

Bei Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln erstatten wir Ihnen bei Vorlage den Ticketpreis. Bei Anreise mit dem PKW übernehmen wir die Fahrtkosten in Höhe von 0,30 € pro gefahrenen Kilometer.

Da wir ein japanisches Unternehmen sind, sollte der Dresscode für das Vorstellungsgespräch klassisch, konservativ sein.