Accountant (m/f/x)
- Kennziffer: SHG-PL 12/22
- Katowice, PL
- Fulltime
- Financial accounting and controlling
Ihre Aufgaben
- Taking care of Accounts Receivable (AR) and Accounts Payable (AP) for the Branch PL
- G/L account postings and accounting of Fixed Asset
- Cash management
- Posting of bank statements, account clarification and reconciliation
- Review and payment processing of travel expense reports for the Polish colleagues
- Execution of HQ specifications for the internal control system (e. g. 4-eyes-principle)
- Preparation of monthly, quarterly and annual financial statements in compliance with the requirements of the HQ
- Contact person and Supervisor for tax law matters (monthly VAT report, Intrastat Report, tax declaration) for the Branch
- Support and Supervision of different audits (Year-end-Audit, Tax Audit)
- Takeover of other administrative tasks in the Branch
Ihr Profil
- At least seven years of working experience in Finance & Accounting in an international company with reporting line to HQ or a corresponding university degree
- Knowledge of accounts receivable, accounts payable and G/L account management as well as Financial Reporting
- Accurate and solution-oriented way of working
- Fluent Polish language skills and good English language skills
- Good communication skills and ability to work in a team
- Confident handling of the common MS Office package, in particular Excel
- Knowledge of ERP (Navision) would be an advantage
Das bieten wir Ihnen
We offer a challenging position within a new structure in a constantly growing international company. With us you will find a motivated team with performance-related remuneration as well as attractive social benefits and a company pension scheme. Help us shape the solutions that make the future in the Polish market.
We look forward to receiving your application.
Flexible Arbeitszeiten
Wir arbeiten in Gleitzeit, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Mobiles Arbeiten
Auch nach dem Auslaufen der gesetzlichen Vorgaben dazu bieten wir weiterhin, da, wo es möglich ist, mobiles Arbeiten an.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten betriebliche Altersvorsorge an.
Weiterbildung
Wir investieren gern in die Weiterbildung unserer Belegschaft.
Ergonomische Arbeitsplätze
Unsere Arbeitsplätze im Office-Bereich sind ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen.
Nachhaltigkeit
Wir setzen uns für die Umwelt ein. Wir respektieren Menschenrechte, gehen verantwortungsvoll mit Mitarbeitenden um und betreiben fairen und unparteiischen Handel.
Diversität
Eines unserer Management-Ziele beinhaltet, dass wir die Qualität und die Fähigkeiten diverser Talente nutzen wollen.
Langfristige Strategie
Die Strategie unseres Unternehmens beruht auf langfristigem Erfolg und nicht auf kurzfristigem Profit.
Kostenlose Parkplätze
Für unsere Belegschaft stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unsere Belegschaft erhält Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Gratis Getränke
Für unsere Belegschaft steht gratis Tee, Kaffee und Wasser bereit.
Klimatisierte Büroräume
Unsere Büroräume sind klimatisiert.
Fahrtkostenzuschuss
Unsere gesamte Belegschaft erhält einen Fahrtkostenzuschuss.
Firmenevents
Es finden regelmäßig, wenn gesetzlich möglich, Events für unsere Belegschaft statt.
Obstkorb
Regelmäßig stellen wir unserer Belegschaft einen Obstkorb bereit.
30 Tage Urlaub
Bei uns bekommt die gesamte Belegschaft 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Gesundheitsmanagement
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement soll zur Gesundheit und Zufriedenheit der Beschäftigten beitragen.
ÖPNV-Anbindung
Unsere Niederlassungen sind auch mit öffentlichem Personennahverkehr erreichbar.
