Junior Accountant Coordinator/Administration (m/f/x)
- Kennziffer: SHG 08/25
- Katowice
- Full time
- Finance & Accounting
Ihre Aufgaben
- Preparation and coordination and of any accounting matters for the Polish Branch
- Cost analysis and Supervision of accounts
- Maintaining fixed asset accounting and conducting inventories
- Fixed asset accounting and inventory
- Presentations and (financial) reports for the Management and external institutions
- Support of all Audits, Compliance & data protection
- Administration tasks in the Branch e.g. insurance handling, fleet management, etc.
Ihr Profil
- Successfully completed commercial education.
- Good knowledge of accounting and taxation standards.
- One or two years of working experience in Finance & Accounting & Administration in an international company or a corresponding university degree.
- Advances knowledge of MS Office. Knowledge of Business Control is welcome.
- Accurate and solution-oriented way of working.
- Good communication skills and ability to work in a team. Very good organization skills.
- Fluent Polish language skills and fluent English language skills (B2 Level).
Das bieten wir Ihnen
We offer a challenging position in a constantly growing international company. With us you will find a motivated team with performance-related remuneration as well as attractive social benefits and a company pension scheme. Help us shape the solutions that make the future in the Polish market.
We look forward to receiving your application.
Flexible Arbeitszeiten
Wir arbeiten in Gleitzeit, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Mobiles Arbeiten
Auch nach dem Auslaufen der gesetzlichen Vorgaben dazu bieten wir weiterhin, da, wo es möglich ist, mobiles Arbeiten an.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten betriebliche Altersvorsorge an.
Weiterbildung
Wir investieren gern in die Weiterbildung unserer Belegschaft.
Ergonomische Arbeitsplätze
Unsere Arbeitsplätze im Office-Bereich sind ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen.
Nachhaltigkeit
Wir setzen uns für die Umwelt ein. Wir respektieren Menschenrechte, gehen verantwortungsvoll mit Mitarbeitenden um und betreiben fairen und unparteiischen Handel.
Diversität
Eines unserer Management-Ziele beinhaltet, dass wir die Qualität und die Fähigkeiten diverser Talente nutzen wollen.
Langfristige Strategie
Die Strategie unseres Unternehmens beruht auf langfristigem Erfolg und nicht auf kurzfristigem Profit.
Kostenlose Parkplätze
Für unsere Belegschaft stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unsere Belegschaft erhält Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Gratis Getränke
Für unsere Belegschaft steht gratis Tee, Kaffee und Wasser bereit.
Klimatisierte Büroräume
Unsere Büroräume sind klimatisiert.
Fahrtkostenzuschuss
Unsere gesamte Belegschaft erhält einen Fahrtkostenzuschuss.
Firmenevents
Es finden regelmäßig, wenn gesetzlich möglich, Events für unsere Belegschaft statt.
Obstkorb
Regelmäßig stellen wir unserer Belegschaft einen Obstkorb bereit.
30 Tage Urlaub
Bei uns bekommt die gesamte Belegschaft 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Gesundheitsmanagement
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement soll zur Gesundheit und Zufriedenheit der Beschäftigten beitragen.
ÖPNV-Anbindung
Unsere Niederlassungen sind auch mit öffentlichem Personennahverkehr erreichbar.
Corporate Benefits
Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zu einem Portal mit verschiedenen Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen.
JobRad
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, über JobRad ein Fahrrad zu leasen.