Unsere Unternehmensphilosophie
Wir wollen einen Beitrag zum Aufbau einer besseren Gesellschaft leisten, indem wir auf globaler Ebene Spitzentechnologie und Innovation anstreben und dazu die gemeinsamen Fähigkeiten der Sumitomo Electric Gruppe nutzen.
Banji-nissei
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„Tue immer Dein Bestes, nicht nur beruflich, sondern im täglichen Leben.“ |
Shinyo-kakuitsu
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„Lege Wert auf Integrität und solides Management.“ |
Fusu-furi
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„Handele nicht unüberlegt und unvorsichtig, indem Du unmoralischen Geschäften nachgehst.“ |
Unsere Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Wir arbeiten in Gleitzeit, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Mobiles Arbeiten
Auch nach dem Auslaufen der gesetzlichen Vorgaben dazu bieten wir weiterhin, da, wo es möglich ist, mobiles Arbeiten an.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten betriebliche Altersvorsorge an.
Weiterbildung
Wir investieren gern in die Weiterbildung unserer Belegschaft.
Ergonomische Arbeitsplätze
Unsere Arbeitsplätze im Office-Bereich sind ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen.
Nachhaltigkeit
Wir setzen uns für die Umwelt ein. Wir respektieren Menschenrechte, gehen verantwortungsvoll mit Mitarbeitenden um und betreiben fairen und unparteiischen Handel.
Corporate Benefits
Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zu einem Portal mit verschiedenen Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen.
Diversität
Eines unserer Management-Ziele beinhaltet, dass wir die Qualität und die Fähigkeiten diverser Talente nutzen wollen.
Langfristige Strategie
Die Strategie unseres Unternehmens beruht auf langfristigem Erfolg und nicht auf kurzfristigem Profit.
Kostenlose Parkplätze
Für unsere Belegschaft stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unsere Belegschaft erhält Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Gratis Getränke
Für unsere Belegschaft steht gratis Tee, Kaffee und Wasser bereit.
Klimatisierte Büroräume
Unsere Büroräume sind klimatisiert.
Fahrtkostenzuschuss
Unsere gesamte Belegschaft erhält einen Fahrtkostenzuschuss.
Firmenevents
Es finden regelmäßig, wenn gesetzlich möglich, Events für unsere Belegschaft statt.
Obstkorb
Regelmäßig stellen wir unserer Belegschaft einen Obstkorb bereit.
30 Tage Urlaub
Bei uns bekommt die gesamte Belegschaft 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Gesundheitsmanagement
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement soll zur Gesundheit und Zufriedenheit der Beschäftigten beitragen.
ÖPNV-Anbindung
Unsere Niederlassungen sind auch mit öffentlichem Personennahverkehr erreichbar.
